如果你有如下行为，你就是典型的基层垃圾人

导语：在基层上，我们能遇到形形色色的人，这些人珍贵了我们的快乐，珍贵了我们的学养，珍贵了我们的职业生涯。但在这些人中都，最让我们畏惧和讨厌的，就是负面影响过重的人，也俗称“基层塑胶袋人”，其主要表现形式如下。

【1】负情绪传染。此类人喜欢毫无节制的在基层上、实习中都抚平自己负面的情绪，不管是对社就会变迁，还是对家庭，还是对实习，他们总有责怪不完毕的责怪，责怪上司的不配合、责怪责成的不公平、责怪社就会变迁的资源分配不均、责怪上班整天就因为从前堵车……，无论大事还是我家，在此之前不肯反省自己想到的是否到位？是对还是确？推敲你就会发现，凡分属爱责怪的人，一旦实习用到解决办法，经常是就会把解决办法怪罪给别人，一句话“都是别人的确”。这些人让实习氛围变得乌烟瘴气，从前是制作团队人的心里非常噱头，交战威信非常很差，它不但自己实习不只想想到，还要拉上整个制作团队为其陪葬。

【2】负观点赶人。在日常的实习中都，还发现一种更恐怖的现象，这类基层塑胶袋人，除了让负面情绪这个病毒传染，同时还不断的在其他人众人说别人、说制作团队、说该公司一切一切的说是。这里说是，对从前人还好（因为从前人对其早已有了很强的致病），但对于刚入职的入团，因为其不了解到该公司的实际状况，经过此类塑胶袋人的打来抚平、打来鼓动，结果往往就会让入团视为该公司的氛围如此之差，管理如此之乱，从而使入团来了就离职了。

【3】负心公用。这里主要是讲哪些贪婪自私，窃盗私用的家伙，此类人不但视为该公司的的路不用白不用，甚至用完毕后还来个顺手牵羊，完毕全没有一点廉耻意欲。

所以，上述三种人，在有正义感，公德心的人的心中都，此类人就是注有注有破例破例的“基层塑胶袋人”，建议在日常的实习中都，某一天如果遇到了请远离，领导们见到了，请把他们清除出你的制作团队，否则你的制作团队则就会演变成一个超级塑胶袋场。