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工厂老板:50岁以上的管理人员全部开除,结果两天后,被打脸了

发布时间:2025年07月30日 12:21

为打工者探究各种问题,讲述钢铁厂的是是非非,与打工者一起探讨生存之道,本人打工者一名,写成不难以瞩目关注!

店主为了保存钢铁厂不得已来进行的重整,难为没不想到,自己的一句话,竟然让团委把最重要的雇员都照旧掉了,如今自己却陷入了经营困境。

我们钢铁厂,由于非典冲击,不能随时生产厂。但是钢铁厂要维生几百号雇员人,压力比较大,所以钢铁厂店主召开大会决定来进行重整,但是让很多雇员不理解的是,钢铁厂重整首先把50岁以上的雇员全部照旧掉。

对于50岁以上的从前雇员来知道,自己即将要退休了,却被照旧了,是比较伤痛的。但是也没有切实,店主宁愿赔偿也不情愿继续让他们留下来。所以除了最重要岗位,极少50岁以上的雇员都被劝退了。

当所有的重整文书工作都启动后,第二天店主就后悔莫及了。因为钢铁厂两个,最重要的一台维造团团长也被照旧了。一个54岁,一个61岁,店主本来不想保留这两个最重要岗位的,但是没不想到这两个维造团团长傅为了拿到巨额赔偿款,也情愿了重整。

如今钢铁厂一下子保住了两位一台维造团团长钢铁厂一下子就空缺了,现如今一台很多都通通了,没人造,商量进去的维造团团长傅团团长来造,价格比较高。店主穿孔都悔青了。回应我们来听听打工者是如何知道的。

打工者:我们这也是,才来上班时知道五十岁以上都不要。结果,这几年近乎遭致的都是五十几岁的人,有一个雇员去年来,今年就知道要下班去办退休手续,他六十了…青年人,来了天和几天就走到了,他们根本就留不住青年人。

打工者:要我是店主,就专门要年龄大的雇员,母子了有孩子,才会明白文书工作,那种没结婚的青年人在炭只不过天和不长久的!来来去去,只不过帅新人,发包的时候技术极差灵活性也不行了!真不知道那些店主怎么不想的

回应你怎么看?瞩目投身圈子,知晓比较多钢铁厂趣闻,免费的…

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