在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023年12月26日 09:40

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你好，我是小恋，我认为在工作中工作经验更重要一些。学历并不能代表一切，只能说明你的学习能力强，可这并不代表你的工作能力也很强。工作经验是一个人业务能力的体现，工作的经验越多，那也意味着处理事务的能力和把抗能力更强。但也并不是说学历一点也不重要，既然学习能力那么强，工作能力应该也不会差，除了特别原因，比如说学习能力很强但是呢独立性比较差，不懂得变通，不能够妥善的处理各种事务，这种情况的话就很难说了。另外有很多工作都是需要职称评定的，而职称评定那又是需要一定程度的学历水平才能申报，所以说那学历也是重要的。但是两者相较来说，我觉得工作经验更为重要一些。以上是我的看法，希望能够帮助到你，谢谢！

: 13784359210

当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要，学历是敲门砖，能力是立身之本。

: kmtao

当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要。但在现实中和实实在在的工作中，个人认为能力比学历更重要。当然思想品德和公平公正，这方面重不重要，哪就更不用讨论了。

: 短发宝宝

请问学历重要吗？

学历很重要，但不是全部！有时候，有出色的能力和优秀的社会资历也非常重要！

: 安迪的零食店

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历当然会影响找工作！当今社会，越是知名的企业越看重学历，学历高相对来说找到好工作的机率更大，个人能力只是后话。学历是敲门砖，没有学历可能连面试的机会都没有，所以个人能力固然重要，但是学历也非常重要，如果你不打算找工作、不用打工，那就另当别论了。现在想要提升学历并不难，高考年满 18 周岁即可考，考试简单，学费低，专业多，毕业容易，读完 2.5年~3年即可毕业，欢迎私信咨询。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历低的成功人士大有人在，首先自己要有一定的自信，别光只是拿找工作不如意来压制自己。每个人都存在价值。与学历无关。谢谢

: xuanzi19878300

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

谢邀。“保安也要硕士以上学历吗？”完全不应该如此要求！除了硕士自己愿意干那种职业。不是看不起保安，但以前参军，甚至升到将军，多的是没有之化，面对不更复杂艰巨？现在需要文化技能的职业数不胜数，就是种庄稼也要有技术，也应该挑选顾士高学历。硕士只有象小学生一样普及。

: 搞鱼的

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

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