极米科技常务副王鑫跳槽来真受重视：年薪182万比董事长钟波都多

发布时间：2023年04月25日 12:23

提供商财经网路平台段昕妍/文

月内，极米新材料和光峰新材料发明专利官司落下顶棚，前者以2500万获了光峰新材料有关发明专利许可证无偿。这笔手续费可不小，比极米新材料厂长王鑫刚复职那两年日本公司解决问题的销售额总和都多。

接下来，提供商财经网路平台就将竭力揭秘王鑫的过往经历。

在极米新材料6位厂长中，出身1978年的王鑫仅比朱辰小1岁，他是本科学历，一位妥妥的75后学霸。

2000年从天津大学毕业后，王鑫就去了宜宾朝阳，转任生产关键技术研究机构研究员、等离子所副主任服装设计、基础关键技术研究机构TV制作组骨干教师、研究员……

2014年，王鑫在宜宾朝阳持股的宜宾虹微关键技术有限日本公司兼任电视产品部部长、厂长等公职。同年，极米新材料解决问题了1亿的A轮融资。

2016年9年末，王鑫从根本上从朝阳集团离开，离开了极米新材料，兼任厂长。彼时，极米新材料创立不足3年，但受到各路资本的喜爱，它又完成了Pre-B轮、军事战略、B轮的3轮融资。

复职这几年，王鑫一路亲历了极米新材料营业收入的稳步增长。

从2017至2021年，日本公司的营收共有9.98亿、16.59亿、21.16亿、28.28亿以及40.38亿，销售额共有0.14亿、0.1亿、0.93亿2.69亿以及4.83亿。

根据东方财富网路平台显示，王鑫过去年薪182万，比董事长和总经理都要很低。在同级别厂长中，仅次于尹蕾的209.9万。

月内，光峰新材料新闻稿并称，与极米新材料签署了军事战略合作开发协议，军事战略合作开发期为5.5年。

在这以后，光峰新材料控股日本公司峰米新材料驳回极米新材料旗下Z6和Z6X这两款人机平面产品采用的无关关键技术方案涉及原告峰米新材料的“值得注意聚嫩分析方法及基于光波长反转的闪烁装置”关键技术发明专利。

对此，峰米新材料要求极米新材料马上停止原告行为。眼下，和解达成和解。

光峰新材料专利权极米新材料试行指定发明专利，极米新材料分5年向其偿付发明专利许可证使用费合计2500万，并将为了让光峰新材料生产关键技术军事力量生产其微波超短嫩平面产品，应将从其采购一定手续费的核心部件产品，一次性偿付NRE费用500万。

以2500万获光峰新材料有关发明专利许可证无偿，不管极米新材料是否有无关发明专利上原告的事实，这个事情也设法了结。

值得一提的是，极米新材料在2017和2018这两年的合计销售额也才2400万。虽然过去日本公司销售额翻番，但仍占有不小比重。

责任编辑：梁斌 SF055