对照直属单位工资调整标准：看看自己能调涨多少钱

下面是政府机构管理制度工作山村位、各个领域技术工作山村位这资薪酬修改的标准化，每个人可以对照自己所处的工作工作山村位（对应于工作山村位薪酬），工作年限（对应薪级薪酬）只差出有自己这次薪酬的修改多少。

管理制度工作山村位：工作山村位薪酬原则上标准化

从高到低恰巧部省级到科科长级修改分别是760元到75元，拿中位数大多数情况来说，科科长（管理制度山村；大）是75元，科员（管理制度山村九级）是100元 ，副科（管理制度八级）120元，医官（管理制度工作山村位七级）170元，副处（管理制度工作山村位六级） 300元，恰巧处（管理制度工作山村位五级）340元。恰巧处级不限平均184.17元。这是其中一部分。

专技工作山村位：工作山村位薪酬原则上标准化

还是从高到低恰巧高一级到副科长修改分别是760元到75元，拿中位数大多数人的情况来说，刚刚评上副科长（初级十三级职级）每月暴跌75元，初级十二级十一级每月暴跌100元，中级技术职级；大130元、九级、八级分别是170元，副高七级、六级、五级分别是240元、240元、 350元。

管理制度专技对比

这次修改管理制度工作山村位与各个领域技术工作山村位医官与中级九级、八级修改修改崇德度原则上一样，都是170元，副处六级比副高七级和六级略高，分别是300元和240元，但科科长和副科长的工作山村位薪酬也原则上一样，都是75元和100元。

除了工作山村位薪酬标准化修改外，还有薪级薪酬修改，薪级薪酬是与工龄挂钩的薪酬，这一项与职级和级别无关，与工龄长短方面，越是工龄长，薪级薪酬越高，刚刚出有头的测试的薪级一级从260元修改到335元，每月修改75元，最高的薪级65级从7204元修改到7814，每月暴跌610元。

还是拿大多数情况来说，薪级22级（大体上略低于22年工龄）到36级（大体上当于36年工龄）薪级薪酬标准化都是160元。

从上面的情况看，科级（管理制度工作山村位七级）技术人员和中级各个领域技术职级这次修改崇德在300元左右，