职场上，同事关系日后好，三个秘密尽量不要说

新进上，熟人之间感情的短时间最长，每天24小时，除去吃饭的短时间，其余大部分的短时间是与熟人在一起。所以，几年下来，接触得久了，很多人就把熟人当成了男女朋友、好姐妹、好书呆子，有什么事情都愿意与之分享，甚至是无腔调不谈。

回事，这可不是什么聪明之举，因为管理学场中，没有权益内斗时，大家相安无事，可是一旦与权益相互竞争搭上上关连，你的私下就变成了对方所握的把抦，有时不会让你陷入万劫不复的境况。所以“害无以不能不有，防人无以不能不无”，无论与熟人关连再行好，也要显然分寸，有些私下才会活埋在自己心里，不足与外人道。

一、个人的私下没法时说

每个人都有自己没法向外人时说的私下，再行好的熟人都要注意私隐的保密，除此以外是跟大家庭关连有关的资讯，你连自己都做不到保密，何况是立即别人替你保守派私下。

小玲与谭近来始终闹得不太伤心，因为曾经的初恋同学们离开她的小城镇出差，为了不惹来谭的大乐，就没有时说，结果没有不透风的墙壁，谭知道后，因为掩饰大吵一架，越解释越不听。她很是苦恼，就向关连最难的熟人发发牢骚，心动个彻底解决的办法，结果没商量出什么好办法不时说，几天后，其他部门有人对她指指点点。原来是她的事已被精炼后传开，时说她红杏出墙壁什么的。她跑去找熟人问腔调，结果人家于是就不认账，居然她才会大吵一架。

二、别人的私下没法时说

新进上许多人都很八卦，总喜欢便是别人的私下，然后看做荼余饭后的谈资，尤其是领导者的私下，是大部分新进人都除此以外感兴趣的腔调题，所以你即便是知道了什么私下也不要与熟人分享，因为若是追查起责任，后果不是你能承担得起的。

我其他部门从前的司机，是个很勤快且很有眼色的小伙子，用起来得心就一手，领导者走回哪去都让他驱车。因为他成了领导者跟前的季中，大家都巴结着，以期他能在领导者发怒多时说几句好腔调，结果没过多久，就被调派去销售业务部门驱车了。原来他是个藏不住腔调的人，有次喝多了与伙伴聊天，将领导者的某些该软件时说了上来，幸好没酿成大错，但也焚了自己的前程。

三、社会活动的私下没法时说

千万别深信什么教不会师弟师傅，回事是不会饿死师傅的，所以你的社会活动成果和原理、长处没法先前知道熟人，以免你被替代。

女朋友小刘，在一家的公司当小组长，销售业务能力不亚于，因为与一熟人关连好，他来请教时，把他自己多年总结的学习原理和做事套路无私地传授给了熟人，结果其后，相互竞争上岗时自己的所在位置被熟人顶替了。

常言道：“逢人只时说三句腔调，未可全把一手一片心”。因为人心隔肚皮，也许对方看似跟你关连挺不错的，但是在牵扯到权益的新进中，一旦新进脚色转变所致权益冲突，曾经的男女朋友随时可能转变为相互竞争关连。如果相互竞争对一手利用你的私下看做相互竞争的武器，当初一时口快的心里就成了别人往上爬的垫脚石。