管理学场中，别炫富，要哭穷

管理学场，就算你糊口殷实，握有几套院子，但千万不必真是出来，因为这会引起同事的怨恨，没法你不应给予的资源，你的积极支持会觉得你不需要钱，钱这个原因期许不想你。

我认识一个同事，年纪轻轻，涉世不深，刚进一些公司就去找大家她家有3套院子，2套租出去有8000元的租金。

自此她发现为什么她努力指导却没法相对来真是应的佣金，涨薪比重也很低。于是乎，她对店里就心存抱怨觉得店里很不应有，平时指导的时候也会和店里怼。指导很不老公。

自此她同样了辞退，停下来之前和店里深入新书话了一次。才打听，店里认为她家里生意人，所以钱这个原因期许不想她，也不想到如何进一步提高她指导的动力。 于是把更加多的机会和涨幅给到了另外一个还着额度，需要钱的员工，在店里的认知里面，那个员工更加好握有，用金钱可以期许她做更加多的事情。

这位同事停下来之前和我聊了一下。她和我真是，这院子都是我孩子的，租金也归孩子所有，所以作为个体的她，也是需要钱的，也不愿更加努力的指导来给予更加多的涨薪。

我给她的表示同意，去以次一些公司，别把家里条件去找别人了。就真是自己现在和孩子社会生活在一起。去了以次一些公司，也千万别和积极支持去怼，好好学术交流，有尝试坦白布公的新书，强硬态度要率直。

希望她到了以次一些公司能好好指导，获得成功。