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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

发布时间:2024年01月07日 12:54

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

你好,我是一名北大在读博士,当过8年高中生家教。我写过一本书叫《直击高考漏洞》,书里对历年高考考试大纲进行了研究与解读,对历年高考真题解题技巧与做题策略进行了总结。如果你在学习中,一直努力但是收获甚少,找不到学习中的技巧,在提分上遇到了瓶颈,这本书都能够帮助到你。如果有需要领取这本书的家长或者学生,私信:领书,我会免费送给你。学历重要吗?本科一定会比专科强吗?985、211还是找工作中的硬性条件吗?我可以回答你:学历重要;本科不一定比专科强,但很多公司招人却会写着本科及以上学历;985本科生才会有机会获得硕博连读的资格,211都不行,更别提普通的本科。其实每年高中生本科录取率仅有44.7%,也就意味着其实有一多半的学生是无缘本科,其中这44.7%就包括了很多一部分的三本民办高校。本科学业4年,专科3年,其实在学习上,本科的学习要比专科更加系统,学习到的知识也更加全面。除非有一些很优秀的学生,在读专科的期间也能努力学习,自律性极强。但有些学生,家庭条件不是很好,考上三本也会选择一个专科,因为专科的学费便宜。如果你是从家庭条件的角度出发,这种选择也没有什么后悔,况且我们在一开始也无法判定专科毕业的学生就真的不如本科。但是我们从公务员、事业单位招聘、教师招聘、甚至BAT等一些大的互联网企业招聘中,可以看出,很多都是要求本科、研究生学历,有些甚至会要211、985,即使你再优秀,但在学历这个门槛上,你没有迈过去,就少了很多的机会。民办本科的学费都是在1万以上,再加上生活费及其他开支,一年至少在2万左右,对很多普通的家庭来说,这笔费用确实很昂贵,但是如果在条件允许的情况下,我建议你首先选择三本院校,再去考虑专科院校。如果你对自己有足够大的信心,或者有自己心仪的目标院校,那么你也可以选择复读,给自己一个新的机会。其实随着现在人生活水平的提高,很多父母宁愿自己省吃俭用,也愿意在孩子身上的花费多一点,因为教育本身就是一种投资,每个家长都想在孩子身上多一些可能,尽自己最大的能力为孩子创造更多一点的可能与机会。那些成绩到了三本分数线的学生,也不要给自己过大的心理压力,也不要总想着如果自己考入了三本,但是家庭条件经济不允许会怎么办。我们目前要做的是努力学习,抓住高考前的每一个机会。而学习最重要的就是掌握一定的学习技巧与方法。我教过上万名高中生,对很多高中生在学习中遇到的困难与瓶颈,也有所了解,高中掌握学习方法,就能突破你在学习上的瓶颈与困难。我整理了高中全三年学习资料及学习方法,如果有需要的学生或者家长,私信:方法,我会免费送给你。如果有任何学习上的困难及问题,都可以私信与我联系。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历会影响找工作,但如果有突出的工作能力,会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1,学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历,有2年软件开发工作经验,之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬,而且也不受尊重,想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司,他都投过简历,但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊,他说了自己的困惑,那些大公司招聘信息是真的吗?从来都没约过我面试。猎头告诉他,想去大公司的候选人很多,所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985,211学历,要求低的也是全日制本科,二本以上,最弱的是全日制本科,通过高考考上的本科。2,学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职,她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是,一线执行岗位,工作经验不重要,学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务,需要策划,项目,执行这些岗位要本科以上学历背景,英语好,最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理,都是海外研究生学历背景,他们之前的工作一个属于金融行业,还一个属于快消品行业。3,学历不够,经验匹配度高,也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长,要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐,猎头心里没多少把握。他有MBA学历,但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头,自己一直在欧美外企工作,曾经直接汇报给美国老板,英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中,Sam表现出他优秀的职业素养,岗位经验丰富,管理幅度相当,企业文化类似,英语还很流利。经过几轮面试,Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1,常规情况,尤其是校园招聘,学历的重要性最大。2,除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985,211学历,一般公司的的学历要求是本科学历,根据求职者人数多少,可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3,非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人,可能会放低对学历的要求,但依然存在最低学历门槛,比如大专学历以上。4,对于销售,操作工,快递员这些个人比企业更挑的工作,一般没有学历限制。5,如果求职的各项条件都是平平,那么企业会在意学历条件。6,如果只是学历条件一项偏弱,其他条件都很优秀,那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括:同行业同岗位优秀经验,行业口碑,难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议:如果学历不是很好,但想得到更好公司的更好岗位机会,可以先做好手头的工作,锻炼出自己的核心竞争力,有成绩之后就有机会了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

近来在网上看到很多人在讨论学历对找工作影响到底有多大,甚至上升到了高三决定论的阶段。那么学历到底对就业的影响到底有多大呢?其中一个网友的观点我觉得比较有参考价值,和大家一起分享。这个网友认为个人未来的职业规划比较重要,虽然第一学历很差确实会在未来的晋升或者深造方面带来比较的麻烦,但是不会耽误你成为一个优秀的人。这个网友是一个二本院校不热门的专业出身的毕业生,在大三的时候参加了腾讯在武汉的实习招聘,从接近6000名参加笔试的学生中脱颖而出进入面试。被分在的小组中一共13个人,另外12人中有10个是武汉大学和华中科技大学的研究生,剩下2个是本科生。经过5轮面试,最终进入实习的2个人中,有一个就是他。第二年实习生转校招,最终300多名实习生中,只有不到50人留下入职,这其中就有他。毕业求职的第一个敲门砖,从6000人中最终拿到毕业offer的他没有感受到来自学历背景的压力。并在腾讯工作了3年后,离职陆续去了2-3个公司,最终在参加工作的第五个年头,拿到了第一个百万offer。目前就职于大型金融国企,也是百万以上的待遇,也是公司第一个特招人员(学历低,资历低)。相比同龄人他不觉得自己差了什么,甚至更好。所以关键看你走什么路线,如果想过的好,学历真的没什么用,如果纯粹想刷等级,或者进入所谓的精英圈那确实需要提升一下学历背景。然而更重要的是提升自身的素质,看看你都会什么。现在私企越来越多,最重要的是如何为企业创造价值,带来更多的收益!

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花时间金钱和精力提升学历值得吗?

非常值得,学历虽然只是敲门砖,但是没有相应的学历,很多单位都进不去的。现在很多单位都对学历有要求,随着教育的普及,大学生越来越多,企事业单位的门槛也越来越高,拿北京的链家来说,房产中介公司,要求新入职员工本科以上学历或者有房产方面的经验。网上有相关的新闻,我就不详细说了。房产中介公司属于服务行业企业,对学历的要求就自己这么高了,其他对专业知识要是更高的行业更不比多说。随着大学生越来越多,如果没有更高的学历,没有更强的能力,未来竞争力会越来越低。公务员或国有企业对学历看重尤为重要,学历代表了天花板的高度,想要在职位或者薪资上有所提升,学历要达到一定的水平。提升学历的同时,也在提升自身的能力,学历高,能力强,相信所有企业都喜欢这样的人才,前期花费的时间和金钱会很快得到回报,并且像滚雪球一样,越来越大。

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2018年专升本报名时间与考试时间,考哪些内容?

各省的普通专升本报名时间没有统一,很多省是安排在每年的3月中旬时候,具体日期需查看省教育厅的通知文件。建议上搜索查看本省教育厅有关2018年普通专升本报考的通知。考试科目分文理,文科考大学语文,大学英语,计算机文化基础,以及你所要报考的专业课。理科类似,只是把大学语文改成了高等数学。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

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现在的学历重要吗?专科学历在社会上认可度高吗?

本科生就业很烦,找不到工作,特别是三本生,专科生不管什么专业都难,难度极其大,招聘把专科排除在外,即使有公司去招聘专科生,就是一线工人,而且也是很一般的公司,工资很低,工作很累。只能怪自己不好好学习,分数太低的原因。

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专科生的就业前景怎么样?

专科生只要有能力有技术,不管专科本科什么工作都能做,就业前景就很好。就目前的中国整体形式而言,少的不是高精尖技术人才,也不是普通劳动者。而是掌握有一项中层技能的技术工人,也就是平常说的熟练工。如果学的是数控专业,正好补这个缺,又是大专生,说到专业知识一般不会比本科生少多少,而专科生的市场竞争点就是动手能力,也就是实践能力。总得来说,个人觉得主要是靠能力技术,所以说既然是读专科了,那就努力学习技术,提升自己的能力,靠技术服人,现代社会就是缺技术人才。

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