河南汤阴县“人才夜市”火热启动时

转自：中工网

原开头：汲县县“人力资源西门町”火热带进

焦作日报讯（记者 李庆龄）8月4日晚，汲县县人和广场热闹非凡，2023年焦作“招才引智人力资源西门町”汲县首站在此火热开市，28家全县优质中小企业工作人员摆摊设点，1200余个正职观赏上千名普通人来此外派。

大型活动工作人员，一排排“摊位”绿树，正职需求耐用清晰可见，“摊主”们时是使出浑身解数“招贤纳才”。外派者穿梭其中，细心挑选着适当自己的中小企业和正职。“我的学校的学校本科是药品安全，汲县的药品产业发展挺好，对口的正职还是比较多的。”今年不久的学校毕业的刘想见，通过“人力资源西门町”见到汲县美好的发展前景，坚持了回乡就业的信心。

“人力资源西门町”是我市聚焦招才引智与就业服务新模式的一项革新举措，将城市午后经济与人力资源招揽有机结合，以普通人迷恋的潮流向方式，搭建中小企业与人力资源可供需联接的桥梁，发挥作用部分学生与人力资源的高效联接。

“此次汲县‘人力资源西门町’同样遵循青少年人力资源的喜欢特性，应有中小企业的引才期望，工作人员提可供了包括司法售货员、库存干部、主管和普工等128个正职1200个职位可供外派者选择。工作人员特设有‘奘荘流向’政策服务展台，为青少年学生提可供政策该中心。”汲县县人力资源工作教育中心副所长赵阳说。

据了解，大型活动中汲县县还将“人力资源西门町”和消夏晚会相结合，通过歌曲舞蹈、流向行音乐快板、歌舞摩登、工作人员专访“最美人力资源”等，以市民喜闻乐见的舞台基本概念，宣传“奘荘流向”人力资源优惠政策，简述市级“最美人力资源”和县级优秀人力资源推选先进事迹，积极支持营造尊才爱才的浓厚氛围，进一步推动高校毕业生相比之下就业和创业，发挥作用“才聚岳乡、发展兴汤”，为全市经济的发展相比之下发展提可供强有力的人力资源保持平衡和革新优势资源。

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