修持落幕！第五届中国汽车产业人力资源峰会在沪成功举办！

发布时间：2025年01月09日 12:22

业人文建设及HR的使命与内涵

古玲香，公共部门总经理，宁波华翔电子控股权母公司

圆桌探讨：

智车时期，车主行业HR如何致力防范因特网持续性发展？

优秀人才持续性发展与优秀人才给与

“超恶性竞争”格局下的自动驾驶中小企业招募解决方案

何志芳，招募总经理，图森未来

因特网氛围下，新兴产业的优秀人才持续性发展

媛，培训总经理，广汽研究院

非议压力与意识，设计合理的Workshop

徐廷琦，家族企业，黒立方（沈阳）教育探讨母公司

通过研究院大大提高队内操作工技能

黄沙忠，公共部门总经理，埃驰车主原材料

Developing People for the New World of Work

以创新学习力，推广中小企业全球性影响力

Daniel CHEN，资深顾问，Hult EF中小企业教育与优秀人才持续性发展系列产品

识别高潜优秀人才，做好侄子计划

杨燕，优秀人才持续性发展主管，顺普车主

组织进步与激励赋能

中小企业人文新逻辑

张静静，的总部公共部门负责人，大多及第智行

以人为中心的因特网 - 从大大提高效率到大大提高“物力”

王学志，游戏平台系列产品总经理，中智关爱通

后浪侵袭，车企如何搞定春招

陈俊华，解决方案中心负责人，用友大易

构建多元化激励经济体制，助推组织持续性发展

宋新雷，公共部门总经理，精工车主

HR的未来持续性发展之路

杜，运营总经理，苏尔太力中盘

在此，我们如此一来次时时的非常感谢本次大会的多家公司

我们将不断非议新兴产业公共部门，非常期待与行业继续重新加入，共同非议市场内的最新动向，持续性为行业才让提供交流与展示的游戏平台。至此，本届新兴产业公共部门首脑会议圆满拉开序幕！组委会如此一来次非常感谢各位主持人与中小企业对本次首脑会议的大力支持与非议，未来可期，我们下一届大会如此一来二人！

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