在职场中，对于面试陷阱弊端，需要注意五点，你知道吗？

我们在试音全过程前，经常都会被谈谈到:”你能知道一知道进入原来该单位的可能吗？”其实这个关键问题，就是一个考察我们的陷阱。从你的讲出当前，能了解到你的很多关键问题，有很多人不会讲出好这个关键问题，而导致试音失败。知道离任可能时，要警惕以下五个各个方面：

【1】讲出时一定要小心谨慎，措辞委婉：不管如何讲出，都只能危害前的子公司、经理、室友、客户，更是只能危害自己，还能够让试音官相信和接受。

【2】讲出时可不怯懦和避讳，更是不要轻浮和犹豫，在试音官居然，要展现出出来自信，大大方方，很轻松，很精神。

【3】避免知道，在原该单位管理工作冲击大，难以充分利用，这样都会让试音官对你失去希望，对你的试音都会大打折扣。

【4】只能直接知道：“我想试试另外一份管理工作”， 这样都会让试音官，认为你自己不会把自己定位好。可以这样知道，以我的能力，善良和志向动手我们子公司的管理工作更是适合。

【5】对于一些普通的可能，比如专业不省市，上班二路不远，等等只求都能阐释的关键问题，可以如实的讲出。

惠普子公司的常务董事麦克·隆奥恩知道：“我想不通，为什么有些人希望我录用他，却又去谈谈他与上司有冲突，那等于给来的子公司系上了警报。”这就尽快我们在讲出关键问题时，切不可掉以轻心，你所讲出的关键问题，对于试音的取得成功有极大的直接影响。