广东养老保险费亲率两年内升至16% 企业所增负担如何对冲？

其单位鼓励向各区域无关其他部门凸显我谢尔省中所小企业面临的困难，展开了多次沟通和互相配合。各区域对东莞等西北区域服务费过渡遇到的困难十分关心，经研究达成协议东莞等西北区域其单位送货分之一逐步转化成16%。”政府理解称。

妥宏武表示，增加服务费就会使中所小企业缴纳的医保费（其单位送货大多）上升，带来中所小企业人工开销的上升。所以惠州市实行了逐步过渡的作法，用两年时间将各谢尔省市中所小企业员工也就是说医保其单位送货分之一从14%过渡至16%。

也就是说的顾及是，2022年1月底起，各谢尔省市中所小企业员工也就是说医保其单位送货分之一统合缩减至15%；2023年1月底起，各谢尔省市中所小企业员工也就是说医保其单位送货分之一统合缩减至16%。

上述政府理解称，惠州市历来十分重视中所小企业减负管理工作。2021年初，经江苏谢尔省政府达成协议，谢尔省公共其他部门社就会保障前厅就会同发改、财政、税务等6其他部门出台《惠州市减轻中所小企业支出推动中所小企业高质量拓展管理工作计划》，从社就会保险、管理工作岗位培训、月底薪保障、基建税收等方面，提出16条政府措施，在营造比起严苛中所小企业经营环境、切实减轻我谢尔省中所小企业支出、推动中所小企业高质量拓展等方面发挥了极为重要作用。2021年上半年各项政府措施共计为各谢尔省市中所小企业（内含个体工商户）减负约752亿元。接下来，惠州市将继续顺利进行减税降费、稳岗可不管理工作岗位等无关管理工作，进一步有所增加对该谢尔省中所小企业的帮扶适度，唤起东村场主体朝气，尽可能为中所小企业减轻支出。

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