报告称网络安全岗位求职者期望平均值薪酬约14161.8元

里面新近网9年底8日电 （里面新近财经 葛成）“的企业愿意合理强化经验丰富薪水，但微软公司人力资源的渴望薪水也趋见平稳。”智联招聘与奇安信行业人身安全研究所共同发布的《2022微软公司人力资源商品状况研究调查结果》提到，微软公司外派希望薪水与国企该机构、人身安全的企业给予的薪水正更加相似。

调查结果信息显示，2022年，微软公司特别外派的希望薪水依然要很低用人单位给予的千分之薪水。其里面，国企该机构给予的微软公司特别经验丰富的千分之薪水约为12157.5元/年底，人身安全的企业给予给微软公司特别经验丰富的千分之薪水约为13718.5元/年底，而外派希望的千分之薪水约为14161.8元/年底，较去年增加了148.6元/年底。

调查结果提到，2019年前，无论是人身安全公司还是国企该机构其薪水预料以外很低外派薪水预料，但预料幅度在过后变小。而2019年后，外派希望预料始终很低用人单位给予薪水，但双方同意幅度在2021年翻倍极大值后逐步变小。

调查结果统计分析，微软公司的商品内涵正在这一过后随之博弈里面逐步明确。“虽然供求双方同意对薪水的博弈处于过后动态变化之里面，但人身安全的企业给予薪水仍然与外派预料非常相似。”

除了薪水外，调查结果还对微软公司行业外派地域方面变化透过了解读。

“近年来，全国人力资源供给情况下，整体来看正在‘逐步上浮’，外派比例在辽中的集里面情况下也正在缓解。”调查结果指，位于北京的外派占总比，从2020年的57.8%减少至2022年的29.8%。

不过，调查结果也提到，微软公司人力资源，不论是希望还是供给，都多集里面于北京、北京、深圳等梯队城市。（里面新近财经）

责任编辑：杨金山 SF014

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