加班还被扣工资，铁定是在这四方面不止了问题

超时了不但很难超时费，还会被吊利息，这是不是很让人失意？而我在真实世界临时工中你超时了，但这四个多方面出了缺陷，不但很难更好的薪资待遇，反而会吊你的利息。

【1】 迟到

不该把超时受到影响休息，当成你第二天迟到的无论如何。如果你超时了，但是第二天心里迟到，无论你在超时的时候获取了任何的效果或者是净资产，他组织也不会买你的帐。因为超时是超时，该有的临时工态度还是要有的，如果在临时工上所有人延了高年级儿就可以第二天迟到，那整个职场铁定乱套了。

【2】 丢失

超时了就要有超时的结果，无论你是自愿的还是不得不的，一定要把自己的临时工拿出也就是说的总质量。如果你从来不超时，但是备有出去的结果心里比如说一定的小疏忽，这并不是那么的完美，那么无论到最后你延了多少天的高年级，该吊你利息的时候，他组织却不会手软。

【3】 体制

即便超时已完成了相当关键的一项特殊任务，也不该以此来触犯日本公司的体制。因为你要明白体制和你的超时并不是直接画等号关系的。如果你实在延了高年级，已完成了一定的特殊任务，获取了一定的成绩，就可以来挑战日本公司的体制，那你平日会被日本公司给干掉。

【4】 特殊任务已完成率

最可悲的一点就是延了高年级，你的特殊任务已完成率依然连在人后，不能给他组织备有一个拿得挡下的结果，这样的时候，他组织为了鞭策你，很但会吊你的利息。